大阪府高槻市から、全国オンライン対応
何を相談すればよいか、分からなくても大丈夫です。
制度と対話で、経営者と働く人の安心を一緒に整えます。
DO ANY OF THESE SOUND FAMILIAR?
会社が成長するほど、「人」にまつわる仕事と悩みは増えていきます。
社会保険労務士は、手続きだけでなく、人を雇う準備、働くルールづくり、従業員との関係や職場づくりまで、会社の「人」に関する悩みに伴走する専門家です。
SUPPORT
今感じている不安を伺い、必要なことを一緒に整理するところから始めます。
会社の規模や大切にしたい考えを伺い、経営者と従業員の双方に分かりやすいルールを整えます。
採用、労働時間、残業、休職、退職など。「どう対応する？」と思ったとき、経営者の判断を支えます。
すぐに答えが出ない悩みも、まずはお話しください。制度と対話の両面から、一緒に道筋を探します。
実際の労務相談をもとにしたケーススタディで、自ら考え、自社で実践できる一歩を持ち帰る研修です。
困ったときだけではなく、日頃から会社を理解する伴走者として、継続的に人と組織を支えます。
WHAT WE VALUE
制度を整え、対話を整え、一人ひとりが安心して力を発揮できる職場へ。
優しさだけで終わらず、経営者が次の一歩を決められるよう、複雑な課題を一つずつ整理します。
THE MEANING OF HARMONY
社労士事務所Harmonyは、制度や対話を通して、会社と職場を整えることから始まります。
職場が整うことで、人と人、人と会社、そして会社と社会との間に、さまざまなHarmony（調和）が生まれていく。一つひとつの個性や力が響き合い、新しい価値や相乗効果へとつながっていく。
そんな願いを、Harmonyという名前に込めています。
TRUST STORIES
「引継ぎがないからできない」ではなく、社長が本当に望んでいることを考え、給与計算や手続きの先まで支援。やがて経営者仲間へ「うちの社労士のくまちゃん」と紹介していただける関係になりました。
今、目の前の人にどこまで寄り添えるか。外国人経営者ご夫妻へ、複雑な日本の制度を翻訳ソフトも使いながら、できるだけやさしい言葉で説明。不安な書類も一つずつ整理し、信頼を紡いできました。
分からない人を、置いていかない。CASE STUDY TRAINING
答えを教わるだけではなく、自社で整える力を育てる。
実際に寄せられた労務相談を、個人や企業が特定できないよう再構成。「この問題が自社で起きたら、どう対応しますか？」を参加者同士で率直に話し合います。
企業・団体の状況や課題に合わせて、テーマと事例を組み立てます。
THE STORY BEHIND KIMONO SHAROSHI
一枚の着物ができあがるまでには、染める人、織る人、仕立てる人をはじめ、多くの職人さんの手と、長い時間が重ねられています。
けれど、職人さんが実際の着姿を見る機会は多くありません。私は着物をまとうたびに、その一つひとつの工程と、職人さんの思いを受け取ります。
「あなたとの時間を大切にしています」
「あなたのお話に、丁寧に向き合います」
着物は、経営者の方へ礼を尽くす、私からの無言のメッセージです。この姿勢を一時的なものにせず、責任と覚悟を持って続けるために、「きもの社労士」を商標登録しました。
REGISTERED TRADEMARK
「きもの社労士」は、くまべ由紀子の登録商標です。着物に込められた礼節と和の心を大切にしながら、専門家として責任を持って中小企業に寄り添ってまいります。
登録第7065998号
商標登録証を見る
PROFILE
社労士事務所 Harmony 代表
「きもの社労士®」
福岡県北九州市出身。パソコンメーカー子会社勤務を経て、働きながら2年間学び、東日本大震災の年に社会保険労務士試験に合格。社労士事務所での勤務を経て独立しました。
専門用語をできるだけ使わず、何が分からないか分からない段階から一緒に整理することを大切にしています。一人で抱え込まず、必要に応じてさまざまな専門家とつながりながら、中小企業を支える「扇の要」のような存在を目指しています。
WA — JAPANESE HARMONY
「きもの社労士 × 和の伝道師」として、着物の美しさと、日本女性が受け継いできた凛とした佇まい、相手を思いやる和の心を伝えていきたいと考えています。
相手の言葉を急いで結論づけず、丁寧に受け止めること。伝えるべきことは、曖昧にせず誠実に伝えること。立場や考え方が違っても、対話を重ねること。和の心を、人を大切にする職場づくりへつなげていきます。
「福を願い、喜びを踊る」
日本の美しさと、お祝いの心を未来へつなぐ舞踊チーム。
2026年6月吉日 結成
企業の新年会や周年行事、お祝いの席などに、
ぜひ東京白蓮をお招きください。
FIRST CONSULTATION
「こんなことを聞いてもいいのかな」という段階でも大丈夫です。
現在の状況を伺い、今、何を優先して整えるべきかを一緒に整理します。
土日祝日は事前相談により対応可能です。無理に契約をおすすめすることはありません。